专栏介绍

普通人的升职加薪108讲课程内容 课程定位 1. 面向0-5岁的普通职场人,在没有背景、没有高学历、没有品牌大学、没有其他资源的情况下,如何通过自身的努力,抓住职场关键机会,获得升职加薪,实现人生逆袭跃迁。 2. 副业一定不是这些普通人的第一选择,好好做好职场才是。 课程内容 1. 8节职场真相课程 2. 50节职场基础必备技能课 3. 50节个人成长提升课

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团队协作 提高工作效率

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第一课:升职加薪的真相

打造卓越团队五要事之一: 战略定位和规划

取得预期结果六步曲之九:解决问题的三种能力

取得预期结果六步曲之八: 确保支持

取得预期结果六步曲之七:促进行动

取得预期结果六步曲之六:甄选方案

取得预期结果六步曲之五:评估分析

取得预期结果六步曲之四:明确目标

取得预期结果六步曲之三:发现痛点

取得预期结果六步曲之二:解决问题的六步曲闭环

取得预期结果六步曲之一:前进道路上的六个拦路虎

第46问:为什么学校不教赚钱和社会生活技能?—— 十年职场专家的深度解析

第45问:如何判断一份工作是否适合自己?—— 十年职场专家的三个层次分析

第44问:杀死拖延症的秘诀:掌握“四象限法则”,让效率翻倍 —— 十年职场专家的独家分享

第43问:如何真诚地表达赞美?—— 四个技巧,让你的夸奖更打动人

第42问:过年回家,如何应对亲戚的“灵魂拷问”?—— 一套打油诗咒语帮你轻松化解尴尬

第41问:35岁职场危机:如何打破年龄魔咒,实现职业跃迁?

第40问:如何避免成为职场“背锅侠”?——十年职场专家的避坑指南

第39问:如何优雅拒绝不想帮的忙?——职场高手的三大拒绝策略

第38问:职场生存法则:这三类人最容易被淘汰

第37问:32-35岁,职场跃迁的关键期:换平台、换赛道,突破职业瓶颈