打算辞职，社保怎么办？

问题 1： 如果我选择裸辞，社保该如何处理？
回答： 如果你选择裸辞并打算休息一段时间，社保需要自己缴纳，以确保社保不断缴。

问题 2： 如果我找到了新工作，社保如何无缝衔接？
回答： 在找到新工作后，确认好离职和入职时间，社保可以由新单位直接接续，实现无缝衔接。

问题 3： 裸辞后自己缴纳社保的具体方式是什么？
回答： 裸辞后，可以通过当地社保局或相关平台以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。

问题 4： 社保断缴会有什么影响？
回答： 社保断缴可能会影响医保报销、养老保险累计年限以及购房、落户等政策的资格，因此尽量避免断缴。

问题 5： 如何确认新单位会及时接续社保？
回答： 在入职前与新单位确认社保缴纳的具体时间，并确保离职和入职时间衔接紧密，避免出现空档期。

问题 6： 自己缴纳社保的费用如何计算？
回答： 自己缴纳社保的费用通常根据当地社保局规定的基数和比例计算，具体金额可以咨询当地社保部门。

问题 7： 如果社保断缴了，是否可以补缴？
回答： 部分地区允许补缴社保，但补缴政策和流程因地区而异，需咨询当地社保局了解具体规定。

问题 8： 裸辞后，除了社保，还需要注意哪些事项？
回答： 除了社保，还需关注医保、公积金等其他福利的接续，以及个人档案的转移等事项。

问题 9： 如何查询自己的社保缴纳状态？
回答： 可以通过当地社保局官网、社保APP或拨打社保热线查询自己的社保缴纳状态。

问题 10： 社保无缝衔接需要提前准备哪些材料？
回答： 通常需要准备身份证、社保卡、离职证明以及新单位的入职通知等材料，具体以当地社保局要求为准。