如果劳动分工决定了选择上班就是选择了成为“螺丝钉”,我们是否能选择其他可能性?

劳动分工 自由职业 职业转型 职业规划 职场迷茫
文章探讨了劳动分工如何将职业人变成“螺丝钉”,并提出了自由职业作为另一种可能性的选择。职业时代是人生的重要阶段,但许多人感到工作缺乏意义,陷入迷茫。自由职业提供了摆脱传统职场束缚的机会,强调自由和自我掌控,但也需要具备硬技能和自律能力。文章建议在考虑转型自由职业时,应明确自己的动机和技能,并思考是否真正适合这种生活方式。最后,鼓励人们勇敢追求自己喜欢的生活方式,而非局限于传统的职业轨道。
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人的一生一般可以简单分为三个阶段,分别是学生时代,职业时代和退休生活。职业时代也许不是人生中最长的一个阶段,但一定是最重要的一个阶段。职业时代中,工作内容的本身将会是最影响你的人生质量的关键因素。

陀思妥耶夫斯基曾说:“世界上最残酷的折磨便是迫使人无休止地做一件明显毫无意义的工作。”

这是他在西伯利亚流放时目睹对待犯人的残酷刑罚而产生的感言。在职业咨询的过程中,也不乏客户曾说到:“我感觉我去上班就像在蹲监狱,工位就是我的牢房。”

上班,是工业文明分工之后的产物,由于个人和家庭出现分工,改变了农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局。而随着社会的发展,劳动分工也进一步深化,不论是职位还是工作内容都划分得越来越细。公司运转如同严丝合缝的完整拼图,其中每一块都被提前设计好了范围和形状。拼图碎片的形状被设计为统一规格,只有这样,当其中一小块缺失时,才能轻松从市场中获取一块,保持拼图的完整。

马克思说过:“劳动分工是导致人片面发展的根源”。

公司给你一份工作,获得你的时间,训练你胜任这份工作,然后你开始害怕离开公司,因为你发现,除了这份工作,你已经没有能力和可能去从事任何别的工作了。

这也是为什么职场年轻人容易迷茫。当你无法从内心认同自己所做的事情, 找不到意义或者说否定其价值,就等于你在否定正在从事这份工作的自己的价值。

但是人生不应该只是轨道。

如果劳动分工决定了选择上班就是选择了成为“螺丝钉”,那我们是不是也可以选择其他选择呢?

其他选择之「自由职业」:

你是不是经常想辞职?

在周日的深夜还不愿意放下手机的时候,在周一的早上闹钟响起来的时候,在刷到朋友圈里朋友出游靓照的时候,在早高峰的地铁里,在晚高峰的堵塞里,在无止尽的加班中,在循环重复的任务中,在老板的怒吼中,在同事的甩锅中,在无意义社交的消耗中,在每一个身不由己的时候,在又一次感觉自己老去的时候。

你是不是常常畅想另一种生活?

早上可以睡到自然醒,精神饱满,轻松惬意;告别早高峰的地铁公交,远离消耗时间又令人疲倦的通勤,自由选择工作的地点:天气好的时候在公园的草坪上,下雨天的时候在喜欢的咖啡馆,甚至是在三亚,在丽江,在大理,在厦门,在摇晃的绿皮火车上,在飞去他乡的候机楼中,在每一个写在旅行清单上的地址里,当然,也可以在家。一整天里的每一分每一秒,都可以由自己来安排决定,随心所欲,不受限制。

如果你想拥有上述的一切,你可以考虑尝试成为一名自由职业者。当你成为自由职业者,你首先获得的,就是自由。这种自由并不绝对,并不意味着你不受任何限制及控制,但你可以只受自己的控制,自己做自己的老板。其次,抛弃自己并不认同的公司文化,远离职场令人窒息的人际关系,告别各种无意义低效率的冗长会议,这也是自由职业的魅力所在。

自由职业少了传统职场的「束缚感」,也不必像创业者一样「如履薄冰」,主打提倡一个“不摆烂也不被奋斗PUA”的自由意识。

「自由职业」的概念经常会被混淆。有人会说:“自由职业不就是散工吗,类似网约车司机或者外卖员之类的”。灵活就业的表现形式确实有很多种,但自由职业与打零工最大的区别就在于「技能」:自由职业者必然是有硬技能傍身的,且随着时间和经验的增长,核心能力是会逐渐提升的。自由职业,也是另一种形式的“铁饭碗”。

总而言之,自由职业是一种「选择」,选择不吃难吃的屎,只"浪费"自己选择"浪费"的时间。

是否应该转入自由职业:

常常有咨询者纠结很想转型自由职业,但不知道能不能,或者应不应该。

选择的本质是逃避与吸引力法则。

在这个问题上,不如先想想清楚自己想转自由职业的想法是因何而来的:究竟是远离当下这份工作的什么部分,以及向往自由职业的哪些部分。

比如说,目前所处职场整体氛围要求是单调严谨一丝不苟的,向往自由职业的自由度,喜欢天马行空、自我把控;那么你是天性就高度自律且会冒出很多新奇想法,还是选择性目盲,只关注自由职业的优点和自己所处职业环境的缺点呢?

除此之外,在面临转行自由职业问题时,常常也会为已经拥有的工作经验全部变成无效而感到无力与不值。大部分人在决定自由职业深耕领域时,通常会选择自己擅长且不讨厌的技能,这与找工作时的核心需求不完全一致,所以转入自由职业可能意味着重新开始。

关于“值不值”这件事,可以从几个维度去思考:

1)如果现有的工作经验对未来无用,可以视为沉没成本,它与你的未来无关,为一碟醋去包一盘饺子值得吗?2)行业知识也许有壁垒,但你所习得通用软技能,比如说沟通能力,难道不是在任何行业任何职业都能用得上的吗?

我们职业生涯从20+开始,按法定退休年龄来算,会持续几十年,所以不用太焦虑转行值不值。诚然,转变需要付出一定的试错成本,但那也是为没有做好职业规划,被社会打击之后才开始被动思考需要支付的代价。

简单来说,你目前所面临的问题是转自由职业就能够解决的吗?想清楚这一点,就不难作出决定了。

零基础如何开始自由职业:

有人又要说了:“思考过后还是想转型,但我没有自由职业所需的硬技能,感觉无法成为自由职业者。”

首先需要声明的是,自由职业不能一劳永逸也不能一步登天,不适合想投机取巧的人。

然后,没有一技之长肯定是无法胜任任何工作的,但事实证明,大量的优秀的自由职业者,一开始都会认为自己几乎没有任何技能或者经验,所以其实本质上来讲,很多人只是没有充分了解自己并探索自己可以使用的技能。

不开始就没有经验,没经验就更不知道从何开始了,仿佛陷入死循环。

想解决这个思维怪圈也很简单,在开始之前,需要思考三个问题:

1)你擅长的是什么?2)你擅长的东西能为客户解决哪些问题?3)这项技能是否让别人付钱?

如果发现只依靠自己的力量无法找到答案,借助于外力也并不可耻。

可以考虑向你认可的、富有远见的长辈请教,或者与周围经验丰富,目标清晰的同龄人讨论,还可以来与我们聊聊。

写在最后

喜欢的生活方式不应该被放在职业生涯的尽头,人生也不必只遵循“稳妥保守”的轨道。

正如海伦·凯勒所说:

“躲避危难最终并不比从容面对更加安全,人生要么是一场果敢的冒险,要么就只是一场空。”

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问题 1: 为什么职业时代被认为是人生中最重要的阶段?
回答: 职业时代虽然不是人生中最长的阶段,但它对人生质量的影响最为关键,因为工作内容本身直接决定了生活的满意度和意义感。

问题 2: 劳动分工如何影响个人的职业发展?
回答: 劳动分工导致工作内容越来越细分,个人可能被训练为只擅长某一特定领域,从而限制了其他职业选择的可能性,甚至让人感到被困在“螺丝钉”的角色中。

问题 3: 自由职业与传统职场的主要区别是什么?
回答: 自由职业提供了更大的自由度,允许个人自主安排工作时间和地点,远离传统职场的束缚和低效的职场文化,同时也不像创业者那样承担巨大的风险。

问题 4: 自由职业是否适合所有人?
回答: 自由职业并不适合所有人,它更适合那些自律性强、有明确技能并且能够自我驱动的人。对于那些依赖稳定工作环境或缺乏硬技能的人来说,自由职业可能并不理想。

问题 5: 如何判断自己是否应该转型为自由职业者?
回答: 需要先明确自己转型的动机,是逃避当前工作的某些部分,还是被自由职业的某些优势吸引。同时,要评估自己是否具备自由职业所需的技能和自律性。

问题 6: 没有硬技能的人如何开始自由职业?
回答: 没有硬技能的人可以通过自我探索或借助外力来发现自己的潜在技能。可以从自己擅长的领域入手,思考这些技能如何为客户解决问题,并尝试将其转化为可盈利的服务。

问题 7: 转型自由职业是否意味着放弃之前的职业经验?
回答: 不一定。虽然某些行业知识可能不再适用,但许多通用技能(如沟通能力)在任何职业中都有价值。转型可以视为重新开始,而不是完全放弃过去的经验。

问题 8: 自由职业是否意味着完全不受限制?
回答: 自由职业并不意味着完全不受限制,它仍然需要自律和责任感。虽然可以自主安排工作,但也需要面对客户需求和市场竞争的压力。

问题 9: 如何避免在转型自由职业时陷入“死循环”?
回答: 可以通过明确自己擅长的技能、这些技能如何为客户解决问题以及是否能让客户愿意付费来打破“死循环”。同时,寻求外界的建议和帮助也是有效的途径。

问题 10: 人生是否只能遵循“稳妥保守”的轨道?
回答: 人生不必只遵循“稳妥保守”的轨道,喜欢的生活方式不应被推迟到职业生涯的尽头。人生可以是一场果敢的冒险,关键在于选择适合自己的道路。