6-4 组织与资源：构筑战略保障的关键支柱

问题 1： 为什么组织与制度保障对战略计划的实施至关重要？
回答： 因为高效的组织架构和切实可行的制度是战略计划实施和战略目标达成的首要支撑，缺乏这些保障，战略将无法落地，成为空中楼阁。

问题 2： 什么是构筑战略保障的关键支柱？
回答： 组织与资源是构筑战略保障的关键支柱，它们为战略的实施提供了必要的支持和基础。

问题 3： 组织架构在战略实施中扮演什么角色？
回答： 组织架构为战略实施提供了清晰的职责分工和协作框架，确保战略能够高效执行。

问题 4： 制度保障如何影响战略目标的达成？
回答： 制度保障通过规范流程、明确责任和提供约束机制，确保战略目标的实现具有可持续性和稳定性。

问题 5： 如果缺乏组织与制度保障，战略会面临哪些风险？
回答： 缺乏组织与制度保障会导致战略无法有效实施，目标难以达成，甚至可能完全失败，成为无法实现的空想。

问题 6： 如何确保组织架构与战略目标的一致性？
回答： 通过设计符合战略需求的职能分工、优化资源配置和建立高效的沟通机制，确保组织架构与战略目标紧密契合。

问题 7： 制度保障的核心作用是什么？
回答： 制度保障的核心作用是为战略实施提供规则和标准，确保执行过程中的规范性和一致性。

问题 8： 组织与资源在战略保障中如何相互作用？
回答： 组织为资源分配和利用提供框架，而资源为组织的运作和战略实施提供支持，二者相辅相成，共同构筑战略保障。