【互动加餐】《任何一个突出才干运用好了，都可以帮你赚到钱》

问题 1： 盖洛普测评报告是什么？
回答： 盖洛普测评报告是一种基于个人才干优势的评估工具，帮助人们识别和发挥自己的核心能力。

问题 2： 为什么教练会关注学员的盖洛普测评报告？
回答： 教练关注学员的盖洛普测评报告是为了更好地了解学员的才干优势，从而提供更有针对性的指导和支持。

问题 3： 如何利用盖洛普测评报告中的才干优势？
回答： 通过识别自己的核心才干，可以将其应用到工作、学习和生活中，从而提升效率和成果。

问题 4： 这篇文章的主要内容是什么？
回答： 文章主要分享了教练根据学员的盖洛普测评报告进行的加餐内容，强调如何运用个人才干优势实现目标。

问题 5： 为什么说“任何一个突出才干运用好了，都可以帮你赚到钱”？
回答： 因为每个人的核心才干都是独特的，只要找到适合的方式将其发挥出来，就能创造价值并实现经济收益。

问题 6： 学员们在课后主要讨论了什么？
回答： 学员们主要讨论了各自的盖洛普测评报告，并针对个人的才干优势进行了深入交流。

问题 7： 这篇文章对读者有什么实际帮助？
回答： 文章帮助读者了解如何通过盖洛普测评报告识别自己的才干优势，并将其应用到实际生活中，提升个人能力和收益。

问题 8： 为什么需要“码住”教练的加餐分享？
回答： 教练的加餐分享包含了如何运用才干优势的实用建议，值得保存并反复学习以更好地实践。