年前听完了乐道商学院同学、职业生涯教练团团老师的公开课3.0，最大的感受就是第一节课的标题：离开职场，不是获得自由的唯一方式。

不上班的自由职业真的是更好的归宿吗？

在我整整一年的思考和交流中，在我对这个问题从迷茫到清晰的感悟中，团团老师的这节课，给我画下了一个阶段性的句点。

1

如今，自由职业备受推崇，996、007、35岁定律、裁员等负面信息绑定职场，好像为了获得更好的生活，为了更好的状态，为了追求内心的自由和理想，我们每个人最终都该走向自由职业。

在移动互联网的预测者凯文凯利《5000天后的世界》这本书里，作者说，自由职业者会越来越多，关键是，人们可以拥有松散的协作关系，这种新型的组织通过新的形式创造财富，并成为主流的工作方式。

但是，它并不会颠覆既有公司的形式并取而代之，它只会成为人们增加的一个选项。

这种形式有一些类似现在大厂的外包岗，项目来了，委托一个人力公司迅速召集人，项目散了，如果没有相同需要，那些人也就散了。

这也是职场。

我有个很好的朋友在国外做自由职业，是位独立分镜师，她说好莱坞的工作方式，就是一个片子来了，导演会按岗抓人，政策会优先美国人，不过有口碑的外国人，也会接到不少邀约。

这是自由职业。

本质上，也没有什么区别。

未来的自由职业早已显现雏形，AI给了一个人独立成事的更大可能。但自由，并不一定存在于职场之外。

2

当前的现状是：大多数人还在公司里打工赚钱，也还会继续在公司打工赚钱。

这只是一种工作形式，并没有任何对错、高低。

刘润在《底层逻辑》里说，打工，是最简单的事情，承担风险最低，不管公司赚了赔了，你这个月的工资都要结给你。

职场，即使再受非议，在收入上，也给了你托底的空间。

这个空间，挤开了许多风险，让你在没有准备好，无法直面市场经济的时候，有了可以慢慢成长和学习的余地。

等你成长起来，你可以承担更多风险，帮助公司更好的直面市场经济的时候，你可以选择在这里得到晋升，拿到更多资源，也可以选择到其他公司，找寻更加符合你期望的平台，或者自己独立出来，成为独立的自由职业者。

自由职业一旦做好做大，成立公司，无论大小，在新的人眼里，其实也就是你最初离开的那个职场。

职场的自由，就是做一天事必有一天的收入。

我的身边有很多在职场做得很好的人。例如我现在的老板，从毕业开始就在这家公司工作，一路从新人升到了副总裁。

也有很多离开职场做得很好的人。例如我在乐道商学院的刘津老师，从去年正式开始做，一年不到就赚到了100w，现在还在持续增长。

而他们的“自由”与否，并没有因为职场，就有所区隔。

限制你自由的，从来不是职场这件事。