哪些不该轻易和别人分享

人性 社交 隐私 资源管理 利他 交友 经验分享 人际关系
文章探讨了在人际交往中不应轻易分享的几类重要信息,以避免不必要的麻烦和伤害。首先,弱点、财产、感情生活、计划和资源等私密信息应谨慎处理,因为这些可能被他人利用或成为谈资。其次,盲目利他行为可能导致个人成长受阻,而有质量的利他行为则有助于建立有价值的人脉和资源。文章通过多个案例说明,过度分享和信任他人可能带来失望和伤害。最后,文章建议不要挑战人性,应谨慎选择交友对象,保持与大多数人的稳定关系,如同事、合作伙伴等。
文章内容
思维导图
常见问题
社交分享

背景

大多数人没有多善良,在遇到冲突或者诱惑的时候,考虑的都是自己。

懂得感恩的人非常稀少。

喜欢嘲讽,白嫖,索取等的人非常多。

以下对自己来说很重要,自己也许觉得很真诚,但别人一定不这么觉得

你的弱点,会变成别人拿捏你的软肋。在面试的时候,在交友的时候,在合作的时候,我们一定要谈就扬长避短,或者说自己比较一般的地方就好。

你的财产,财不外露。多了别人会质疑,会找你借钱,会觉的你这个应该那个应该。少了,别人会觉得你能力也就这样,穷人一个,空间有限。和别人说有多少钱没有任何用处,没事一定要说就吹牛好了,年薪百万,月薪五千都可以,这种事没有必要真诚。

感情生活,只给闺蜜和好友说即可。说给不熟的人,会成为别人的谈资,稍不注意还可能挂上你名字。我们和别人聊感情,要确定几个原则1这个人我信的过,她不是大嘴巴2我们是彼此的好朋友。她也会和我交流她的事情3能当面就当面,否则不知道对方在做什么,什么表情什么心理。

计划,计划给自己看即可。当达成了,愿意给别人看也无可厚非。过程和开始没有任何必要,因为别人又不会关注或者帮助你,徒增时间成本。除非是自己团队或者参与计划的人。

资源,包括人脉和资料。自己认为珍贵的要充分利用,不给别人轻易说。一旦说了,别人就会抢走他,或者拆你底牌,或者成为你的对手。除非你能确信,形成等值交换,或者这个人比你各方面都高一个档次,他不会做一些没品位没道德的事情。

利他,80%的盲目利他的人过的很平庸。一方面他们浪费了自己的时间帮助了一些好不重要又不懂感恩的人,自己又毫不成长,一方面他们把助人当成自己主要的结交方式,这显然是给白嫖的人准备的,让自己变成了讨好型人格。而20%,或者说更少10%的利他的人过的很好,是因为他们做了有质量的利他,或者等值交换,或者换取对自己有决定价值的人脉和资源。

有些对自己和家庭重要的事,也许就真的只有父母子女和当家亲戚维护好关系才管用,因为朋友同学同事,到具体事上极大可能都是事不关己,高高挂起。

一些小案例

曾经在群里分享自己的真实经验,别人只有质疑和白嫖两种心态。

曾经希望别人分享他们的经验,来了一句你想白嫖吗?我为什么要告诉你?

曾经和一些还不错的朋友约定,我们能否在短期内共享出自己内心觉得还不错的经验,书籍,哪怕一句话,他们一句话也不愿意分享。

曾经和朋友坦诚以待,但对他来说我们可能只是茶余饭后,有些事他不愿意说明,只会和知乎观众一样评论一下。

曾经和老板聊自己的规划,结果来了一句你这样的未来想法我们不支持,所以现在也不需要你的加入。

曾经有人以为一起的朋友,混了五六年的人都关系蛮好的。结果等大病了,借钱一分钱没有,好了,连探病的都没。

曾经被你帮助过的人,过了那段时间和你形同路人,甚至更差。

小结

不要挑战人性,更多时候只会让你四处碰壁,心灰意冷。

多结交真的朋友,每个阶段10人左右。

我们与大多数人的关系更稳定的可能是同路人,同学,同事,合作伙伴,邻居,竞对,也许仅此而已。

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问题 1: 为什么不应该轻易和别人分享自己的弱点?
回答: 因为你的弱点可能会变成别人拿捏你的软肋,在面试、交友或合作时,扬长避短更有利于保护自己。

问题 2: 为什么财不外露是一个重要的原则?
回答: 透露财产信息可能会引发他人的质疑、借钱请求或对你的能力产生负面评价,因此保持低调更为明智。

问题 3: 在什么情况下可以分享自己的感情生活?
回答: 只应与信任的闺蜜或好友分享,确保对方不是大嘴巴,并且双方是彼此的好友,能当面交流更佳。

问题 4: 为什么计划和资源不应轻易与他人分享?
回答: 分享计划可能徒增时间成本,而分享资源可能导致他人抢走或利用你的优势,除非能确信等值交换或对方不会做出不道德的行为。

问题 5: 盲目利他行为可能会带来哪些负面影响?
回答: 盲目利他可能导致时间浪费、帮助不懂感恩的人,甚至让自己变成讨好型人格,而有质量的利他或等值交换则更有价值。

问题 6: 为什么有些重要的事只应与家人分享?
回答: 因为朋友、同学或同事在具体事上往往事不关己,而家人更可能真正维护你的利益。

问题 7: 分享个人经验时可能会遇到哪些问题?
回答: 他人可能会质疑或试图白嫖你的经验,甚至不愿意分享他们的经验,导致交流变得单向和不公平。

问题 8: 为什么与老板分享个人规划可能带来风险?
回答: 老板可能不支持你的未来规划,甚至因此决定不需要你的加入,从而影响你的职业发展。

问题 9: 如何避免在人际关系中四处碰壁?
回答: 不要挑战人性,多结交真正的朋友,每个阶段保持10人左右的稳定关系,与大多数人的关系保持在同路人、同事或合作伙伴的层面即可。

问题 10: 为什么帮助过的人可能会与你形同路人?
回答: 因为有些人可能并不懂得感恩,过了需要帮助的阶段后,他们可能会疏远你,甚至态度更差。