聊一聊招募中,最常见的问题(上)

招聘 团队建设 人力资源 招聘流程
文章讨论了在团队招募过程中遇到的常见问题。作者提到去年成功跑通了最小闭环,今年开始搭建团队。从年初至今的五个月里,初步数据显示有30多人通过网络咨询入职,其中有10人因不合适被婉拒。文章主要聚焦于招募中的筛选和匹配问题,强调了在团队建设过程中选择合适的成员的重要性。
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去年跑通了最小闭环,今年着手搭团队。

过年开始做,到目前5个月,初步数据如下:

咨询过入职的,30来人,均来自网络;

我觉得不合适婉拒了的,10…

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问题 1: 招募过程中最常见的来源是什么?
回答: 招募过程中最常见的来源是网络,咨询过入职的30来人均来自网络。

问题 2: 在招募过程中,有多少人被婉拒了?
回答: 在招募过程中,有10人因不合适被婉拒。

问题 3: 招募工作是从什么时候开始的?
回答: 招募工作是从今年春节开始进行的。

问题 4: 招募工作已经进行了多长时间?
回答: 招募工作已经进行了5个月。

问题 5: 招募的初步数据如何?
回答: 初步数据显示,有30人咨询过入职,其中10人因不合适被婉拒。

问题 6: 招募团队的目标是什么?
回答: 招募团队的目标是搭建一个高效的团队,以支持业务的进一步发展。

问题 7: 招募过程中是否有明确的筛选标准?
回答: 是的,招募过程中有明确的筛选标准,已有10人因不符合标准被婉拒。

问题 8: 招募工作的进展如何?
回答: 招募工作已进行了5个月,初步数据表明已有一定进展,但仍需继续优化和推进。