振帅｜盖洛普测试/Gallup

作者分享了其完成的盖洛普测试结果，主要优势集中在「执行力强」、「理想主义」和「责任感强」三个方面。测试显示，其前十大才干包括学习、责任、成就、自信等，其中「学习」才干尤为突出，表现为强烈的学习欲望和高效的自学能力。作者还提到自己在面对挑战时表现出极强的内驱力和毅力，如成功考上985研究生。此外，作者强调了责任感的重要性，表示自己一旦承诺便会全力以赴，且逐渐学会在适当场合说“不”。最后，作者提到自信源于过往的成功经历和坚定的信仰，并分享了完整报告的下载链接，鼓励他人了解盖洛普测试。

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社交分享

24号的凌晨1点多，我做完了1年前想做的「盖洛普测试/Gallup」，

感觉结果还是比较符合我的，所以分享给大家～

报告的大方向指向了「执行力强」、「理想主义」和「责任感强」。

结果如下；

优势分析

我的克利夫顿优势才干主题中，执行力>战略思维>影响力>关系建立；

再具体一些：

我前10的才干分别为：

学习、责任、成就、自信、信仰、战略、追求、理念、交往、分析；

0525:先重点更新自己的前3个才干，「学习」、「责任」以及「成就」

「01学习」

「学习」才干排名第一，这一点我不意外，我的确有非常强的学习欲望；

课程非常枯燥但是有价值的课程时，我依然可以学的效率很高。

并且，更倾向于自学的时候，效率更高，也愿意挑战难且有价值的课程，对应「独立执行者」

目前也知道自己应该如何高效学习，所以我在不断学习的路上会非常开心～

具体到过去1年的例子中：

备考4个月、考上985研究生；
期末前一晚突击，可以拿到不太差的成绩；
主动学很多的感兴趣的课程；

比如最近一周，

又把一门课程学完啦，拿到了结业证书，

学会了体能训练和周期训练相关的知识，这是更加偏实操的内容～

可以让自己的健身计划可以更加科学，也可以帮助身边的最好的朋友们更科学的健身啦～

盖洛普给我「学习」才干的建议如下

我的确是新技术的早期采用者，非常关注新兴事物的发展趋势；

比如，AI绘画22年暑假接触、chatgpt是22年11月多接触，应该算是新技术的早期采用者

我回顾自己过去几年的经历后，发现，我在逐渐挑战越来越难的事情，比如大厂实习、985考研，这些都是大多数认为非常难的事情，而我做这些事情，非常有动力，

因为只要我认可某件事情的价值，即使再难，我确定去做后，我就会拼劲全力去做到这件事情。

报告提到的盲点，也的确是我之前忽略的一点，我之前的确经常给其他人建议，

简单来说就是「好为人师」，但很可能吃力不讨好；

最近我也变了，不总是“教”别人了，没有必要一定要给其他人建议，

并且前天还特意收藏了表情包提醒自己，「放下助人情节，尊重他人命运」

但我依然对于最好的朋友们，会给到自己的建议，

是因为重视这段难得的友谊，所以会给自己内心深处认可的建议，

即使对方烦我的建议，我也会给，因为想一起变得更好，

所以看到这里的友友，也理解一下～

「02责任」

「责任」这个才干排在前面，我也认为非常准，

因为我说过要做的事情，会全心投入进去，只要说过，就会尽全力去完成，

就是：要么就不答应，要么答应了我就一定会想尽办法完成，不然我就会非常非常的难受；

也逐渐发现，周围经常联系的朋友对我非常放心，对我的信任度极高，对我信任度高的，我也不会辜负信任，信任度更高，然后双方的彼此信任就可以越来越高～

不要脸的说，“一言既出，驷马难追”，可能说的就是我，

因为我有非常强大的“承诺感”，或许这也解释了我绝对不会“渣“起来的原因，一旦有过承诺，就不会变心。

说到「奉献」，基本很多事情，我都是用爱发电，希望能帮助的与我接触的每个人；

比如大一当知乎学习博主，给无数的高中生和大学生答疑，纯靠爱发电，对应「奉献」。

### 盖洛普给我「责任」才干的建议如下

具体到生活中，我通常不会鸽别人，现实生活中，我目前想不到一件我鸽其他人的例子。

但尴尬的是，更文除外，我也会尽可能多更新哒，友友们放心～

我也希望现实生活中，少一些鸽我的人，一起守约，可以变得更好。

我最近也的确学会了说“不”，比如不再把事情都揽在自己身上，而是可能先想：

这件事是真的需要我做吗？什么时候做，有必要做吗？

留意的盲点也是非常直重要害，我是有点工作狂在身上的，当义务很多的时候，可能没有办法陪太多和身边最重要的人，这一点之前有感触。

加上我的「关系建立」能力较差，我需要改善，看来之后，是非常有必要预留时间给身边重要的人啦，相信自己会学会在合适场合说“不”的。

「03成就」

「成就」应该是代表了我“卷”的动力，渴望更加优秀，「内驱力」强的体现。

这进一步提高了我的执行力，同时帮助自己的「学习」才干更好的学习；

另外，当我遇到巨大困难时，毅力可以帮我坚持下去，

比如考研期间，就是「成就」起了作用，遇到的太多困难都逐渐解决了。

提到的独立工作和学习，我的确是这样的，我这样可以进入心流，并且通常是大块时间的工作和学习，效果最为明显，我会非常容易进入心流，然后忘记时间。

### 盖洛普给我「成就」才干的建议如下

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之后待更～

「自信」

「自信」才干靠前，是有点出乎我的意料的，但仔细思考后，我想到了我的自信来源于我之前做成功过的事情，加上我的「信仰」才干，我是一个理想主义者，有自己的处世准则，做决定、做事情更坚定，所以「自信」才干也就说得通啦～

想看我完整报告的友友，可以百度下载查看「我的盖洛普完整报告pdf」，

可以更加了解我～

链接: https://pan.baidu.com/s/1ArTvIDNhVlHXWkUsLl6uLA?pwd=0102 提取码: 0102

感兴趣可以先了解下盖洛普测试，想测正版的，可以私信我问问情况～

思维导图生成中，请稍候...

问题 1： 盖洛普测试的结果主要指向了哪些大方向？
回答： 测试结果主要指向了「执行力强」、「理想主义」和「责任感强」这三个大方向。

问题 2： 克利夫顿优势才干主题中，哪些方面表现最为突出？
回答： 在克利夫顿优势才干主题中，执行力、战略思维、影响力和关系建立表现较为突出，其中执行力最为显著。

问题 3： 前10的才干中，哪些是排名前三的？
回答： 前10的才干中，排名前三的是「学习」、「责任」和「成就」。

问题 4： 「学习」才干的表现如何？
回答： 「学习」才干排名第一，表现为强烈的学习欲望、高效的自学能力以及愿意挑战难且有价值的课程。

问题 5： 「责任」才干的特点是什么？
回答： 「责任」才干表现为对承诺的高度重视，一旦答应的事情会尽全力完成，并且周围的朋友对其信任度极高。

问题 6： 「成就」才干如何影响个人行为？
回答： 「成就」才干代表了对优秀的内驱力，提高了执行力，并在面对困难时帮助坚持到底，例如在考研期间起到了重要作用。

问题 7： 盖洛普测试对「学习」才干的建议是什么？
回答： 建议是关注新兴事物的发展趋势，并避免过度给他人建议，即减少「好为人师」的行为。

问题 8： 盖洛普测试对「责任」才干的建议是什么？
回答： 建议是学会说“不”，避免把所有事情都揽在自己身上，并预留时间给身边重要的人。

问题 9： 盖洛普测试对「成就」才干的建议是什么？
回答： 建议是保持独立工作和学习的习惯，进入心流状态，并设定明确的目标以提升效率。

问题 10： 如何获取完整的盖洛普测试报告？
回答： 可以通过百度网盘下载完整的盖洛普测试报告，链接为：https://pan.baidu.com/s/1ArTvIDNhVlHXWkUsLl6uLA?pwd=0102，提取码为0102。