教我们要谦逊的人很多,教会我们要自信的人很少。但是当我们脱离框架内的评分体系,支撑我们稳定内核、遇到再大困难都能扛得过去的恰恰是我们的内在自尊浓度,对自己感觉好的能力。
16、早点建立对“自己感觉好”的能力
文章强调,尽管许多人教导我们要谦逊,但很少有人教会我们如何自信。然而,当我们脱离外部评分体系时,真正支撑我们面对困难、保持内心稳定的,是内在的自尊和对自己感觉良好的能力。这种能力对于应对生活中的挑战至关重要。
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问题 1: 为什么说教会我们自信的人很少?
回答: 因为社会和文化更倾向于强调谦逊,而较少关注如何培养自信,导致许多人缺乏对自己感觉好的能力。
问题 2: 什么是“内在自尊浓度”?
回答: 内在自尊浓度是指一个人对自己价值的深刻认同和积极感受,它是支撑我们面对困难时保持稳定的核心力量。
问题 3: 为什么“对自己感觉好”的能力很重要?
回答: 这种能力能够帮助我们建立稳定的内核,即使在面对巨大困难时也能坚持下去,是个人成长和幸福的关键。
问题 4: 如何脱离框架内的评分体系?
回答: 通过减少对外部评价的依赖,转而关注自己的内在感受和价值,从而建立更独立和健康的自我认知。
问题 5: 如何培养“对自己感觉好”的能力?
回答: 可以通过自我反思、肯定自己的成就、接纳不完美以及专注于内在价值来逐步培养这种能力。
问题 6: 为什么谦逊和自信需要平衡?
回答: 谦逊让我们保持开放和学习的态度,而自信则赋予我们面对挑战的勇气,两者结合才能实现更全面的个人发展。
问题 7: 内在自尊浓度如何影响我们的行为?
回答: 高内在自尊浓度会让我们更坚定、更有韧性,能够在逆境中保持积极态度并采取有效行动。
问题 8: 为什么“对自己感觉好”的能力在困难时期尤为重要?
回答: 因为在困难时期,这种能力能够帮助我们保持心理稳定,避免被负面情绪压倒,从而更好地应对挑战。
🌟 早点建立对“自己感觉好”的能力 🌟
在追求谦逊的同时,别忘了培养自信!💪 当我们跳出框架内的评分体系,真正支撑我们面对困难、保持稳定的,正是那份内在的自尊和对自己感觉好的能力。✨
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