纽村陪读手记2024（十）

问题 1： 公司每年什么时候进行薪资审核？
回答： 公司每年4月进行例行的全体员工薪资审核。

问题 2： 薪资调整的依据是什么？
回答： 薪资调整的依据是市场水平和员工的绩效。

问题 3： 调整后的工资从什么时候开始执行？
回答： 调整后的工资从4月1日开始执行，并会进行回溯。

问题 4： 新西兰的财年是如何划分的？
回答： 新西兰的财年无论是政府还是公司，都是从4月1日开始。

问题 5： 薪资审核的流程是怎样的？
回答： 薪资审核由HR发起，根据市场水平和员工绩效进行评估，并在4月底完成调整。

问题 6： 员工如何得知自己的薪资调整结果？
回答： 员工会通过HR的邮件通知得知薪资调整结果。

问题 7： 薪资调整是否会影响之前的工资？
回答： 是的，调整后的工资会回溯到4月1日执行，因此会影响之前的工资。

问题 8： 薪资审核是否涵盖所有员工？
回答： 是的，薪资审核是面向全体员工的例行流程。