兼职 - Toptal - 简介

自由职业 顶尖人才 高薪兼职 平台介绍
Toptal 是全球顶尖的自由职业平台,专注于为财富500强企业及中大型公司提供高端人才服务,仅雇佣全球最顶尖的3%的人才。平台对人才设置了最低时薪为25美元,全职年收入可达4.8万美元(约33万人民币),而许多项目的客户预算远高于此。假设时薪为60美元,全职年收入可达11.5万美元(约79万人民币)。平台从雇主与人才的差价中获利,但人才实际收到的时薪与定价一致,仅需支付每笔0.5美元的提现手续费。平台禁止雇主与人才讨论薪酬细节,确保透明与公平。
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Toptal 可以说是公认自由职业平台的王者了。

来,让我带你看他吹:

只雇佣全球最顶尖的3%的人才为自己的客户工作。

Toptal 的客户群体比 Upwork 肯定是高一级别的,财富500强企业(各行各业都有),当然也有中小企业甚至创业公司,但中大型的企业居多。这代表着企业有更强的支付能力也对人才更高的要求。

Toptal 对人才设置了 $25 的最低时薪。也就是说上了这个平台,你的起薪是 $25 以上。

就先以全职来算,$25/小时 * 8小时 * 20天/月 * 12 月 是 4 万 8 千美刀,也就是 33 万 RMB。记住,这是最低工资。

而我看很多项目里客户的预算是远高于这个数的。

我们来 YY 一下,还是以全职来算(方便与现有的工作对比),假设我们 low 一点 $60/小时好了。

那就是 $60/小时 * 8小时 * 20天/月 * 12 月 就是 11 万 5 千刀,也就是 79 万 RMB。

你可能想他家的提成是多少?30%?40%?这样说吧,平台肯定是从人才与雇主中间的差价中获利的,但这个“利”的部分是出在雇主身上。比如,像上图的数据,你作为开发者定价为 $90/小时,那你就能收到 $90/小时,一分不少。唯一的费用是提现的手续费,每笔 $0.50 。。。哈哈哈哈哈哈

那他向客户肯定是收 > $90/小时的了,至于多多少,人才方是不知道的;平台也有明确规定雇主和人才之间不可以讨论薪酬相关的事。

怎么感觉写了篇 Toptal 的软广。。。。。

下一篇分享平台提供的资源和面试、工作、提现等具体流程。

思维导图生成中,请稍候...

问题 1: Toptal 是什么类型的平台?
回答: Toptal 是一个专注于自由职业的高端平台,致力于为全球顶尖的3%人才提供工作机会。

问题 2: Toptal 的客户群体有哪些?
回答: Toptal 的客户群体包括财富500强企业、中小企业以及创业公司,其中以中大型企业为主。

问题 3: Toptal 对人才的时薪要求是多少?
回答: Toptal 设置了最低时薪为 $25,这意味着平台上的人才起薪至少为 $25/小时。

问题 4: 在 Toptal 上全职工作的最低年收入是多少?
回答: 以全职计算,最低年收入为 $48,000,约合 33 万人民币。

问题 5: Toptal 平台如何从交易中获利?
回答: Toptal 通过向雇主收取高于人才定价的费用来获利,而人才收到的时薪与其定价一致,平台不从中抽成。

问题 6: 在 Toptal 上提现是否需要支付手续费?
回答: 是的,提现每笔需要支付 $0.50 的手续费。

问题 7: 雇主和人才可以在 Toptal 上讨论薪酬吗?
回答: 不可以,平台明确规定雇主和人才之间不能讨论薪酬相关的事宜。

问题 8: Toptal 的人才定价与收入是否一致?
回答: 是的,人才定价即为实际收入,例如定价为 $90/小时,人才将收到 $90/小时。

问题 9: Toptal 的时薪范围大概是多少?
回答: 时薪范围从最低 $25/小时到更高,例如 $60/小时或 $90/小时,具体取决于项目和客户预算。

问题 10: Toptal 是否提供面试和工作流程的支持?
回答: 是的,Toptal 提供面试、工作流程以及提现等具体流程的支持,相关内容将在后续文章中分享。