Toptal 可以说是公认自由职业平台的王者了。
来,让我带你看他吹:
只雇佣全球最顶尖的3%的人才为自己的客户工作。
Toptal 的客户群体比 Upwork 肯定是高一级别的,财富500强企业(各行各业都有),当然也有中小企业甚至创业公司,但中大型的企业居多。这代表着企业有更强的支付能力也对人才更高的要求。
Toptal 对人才设置了 $25 的最低时薪。也就是说上了这个平台,你的起薪是 $25 以上。
就先以全职来算,$25/小时 * 8小时 * 20天/月 * 12 月 是 4 万 8 千美刀,也就是 33 万 RMB。记住,这是最低工资。
而我看很多项目里客户的预算是远高于这个数的。
我们来 YY 一下,还是以全职来算(方便与现有的工作对比),假设我们 low 一点 $60/小时好了。
那就是 $60/小时 * 8小时 * 20天/月 * 12 月 就是 11 万 5 千刀,也就是 79 万 RMB。
你可能想他家的提成是多少?30%?40%?这样说吧,平台肯定是从人才与雇主中间的差价中获利的,但这个“利”的部分是出在雇主身上。比如,像上图的数据,你作为开发者定价为 $90/小时,那你就能收到 $90/小时,一分不少。唯一的费用是提现的手续费,每笔 $0.50 。。。哈哈哈哈哈哈
那他向客户肯定是收 > $90/小时的了,至于多多少,人才方是不知道的;平台也有明确规定雇主和人才之间不可以讨论薪酬相关的事。
怎么感觉写了篇 Toptal 的软广。。。。。
下一篇分享平台提供的资源和面试、工作、提现等具体流程。
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💼 客户群体:财富500强企业、中大型公司,支付能力强,要求更高!
💵 最低时薪:$25起,全职年收入可达$48,000(约33万RMB)!
💰 高薪潜力:时薪$60,年收入轻松突破$115,000(约79万RMB)!
💸 透明收入:你定价$90/小时,到手就是$90,平台只收雇主差价!
💡 资源丰富:面试、工作、提现流程全支持,助你轻松上手!
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