17.如何引导助教协助拍照，做好留存？

文丨张伟崇

许多新手讲师可能没有意识到留存素材的重要性，因为他们不知道这些素材将来在哪些场合会派上用场。

让我给大家举几个例子，你就能明白它的重要性了：

• 当你好不容易接到一次培训任务，并且主办方允许宣传时，你会不会想要发朋友圈，配上培训现场的照片，让别人知道你有培训能力，业务也不错，这样当潜在客户有培训需求时能够想到你。
• 如果是与机构合作，是不是需要给对方返图，说明今天培训效果不错，多多合作。
• 在与新的咨询客户沟通时，是不是需要不同场景的培训照片来证明自己的专业性。
• 未来当你想写文章、做复盘或者出书时，是不是需要一些素材来支撑你的观点，让文章或书籍案例更具真实感。
• …

瞧，你是不是感觉到留存素材的重要性了？

有留存意识只是第一步。

许多人可能会拍照留存，但每次一看拍得照片，没几张能用的，要么角度不对，要么有些重要场景没有拍到。等到培训结束后，想要补充素材都没机会了。

究其原因，讲师在授课期间，不太可能自己给自己拍照，只能委托助教或主办方协助拍几张照片。如果一开始自己没想清楚要留存哪些素材，别人也不知道应该如何帮你，只能象征性的拍几张。最后当你拿到照片时，发现不满意，你也无法埋怨帮忙拍照的人，只能独自后悔和惆怅。

本文就来与大家分享一下，在培训期间，我会有意识留存哪些素材，以及如何引导协助拍照的人，让他们能够按照我的期望来拍摄。

1.培训要留存哪些素材？

老规矩，给大家整理了一个结构化的清单，供大家参考：

接下来，为大家简单介绍一些细节与图片用法：

❶ 讲师特写（正面/背面）

发朋友圈时，讲师是主角，特写照片必须得有，不点开大图也能清晰看到。

❷ 互动照片

• 讲师辅导学员操作的场景，体现讲师有耐心
• 讲师提问学员，与学员对话的场景，体现培训互动多
• 讲师给学员抽卡片的场景，体现培训玩法有趣
• 学员大笑或鼓掌的场景抓拍，体现培训氛围好
• 学员上台操作演示或发言等场景，体现培训环节丰富
• 上台颁奖的场景，体现培训奖励丰富

❸ 学员学习照片

主要是用来证明，讲师讲得内容有吸引力，大家学得很认真。

❹ 全景照

主要体现培训场子很大，学员很多，从侧面烘托讲师的专业力

如果条件允许，还可以与学员排个大合照，同时方便主办方宣传

同理，如果想给培训剪一条Vlog，也可以把要拍摄的场景写下来，并且写清楚时间等要求，方便让别人协助你完成素材的留存。

2.如何引导别人协助？

答案就是列需求，给参照。

这样做可以最大程度地避免因为双方认知错误而导致的问题。

由于我经常全国各地进行出差培训，很多时候助教会优先选择当地的学员来拍摄照片，而且大部分情况下我们是第一次合作。

为了确保每次拍摄的质量和效果，我会事先确定好标准和参考要求。即使拍照的人技术有一些偏差，但最终的结果通常还是不错的。

除了拍照和录像外，其他需要别人协助的事情，建议也可以变成清单，变成手册，方便首次配合的人能够快速上手。

以上，就是针对拍照问题，给到大家的解决思路。

希望能对大家有启发。

如果本文对大家有启发，可以点亮💡，让我知道好吗~~

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