目录（持续迭代）

# 目录（持续迭代） ## 谈成长与认知 ### 01: 我为啥没晋升？ ### 02: 为什么懂得很多道理，你也过不好这一生 ### 03: 运气与长期主义 ### 04: 认知差异 ### 05、插播来信答疑 ### 06 、插播来信答疑 ### 06、 僵化者按部就班，聪明者创造变化 ### 07 、 达克效应 ### 08、 我看老板不爽？ ### 09、 不聪明重要吗？ ### 10、 对于大部分人来说，可以更勤奋 ## 组织相关 ### 11、因为公司加入，因为老板离开 ### 12、招聘同频的人 ### 13、如何做面试准备 ### 14、如何面试人 ### 15、如何激励人 ### 16 、 在一家公司呆多久合适？ ### 17、。。。 ### 18、。。。 ### 19、插播来信答疑 ### 20、插播来信答疑 ## 项目及业务合作 ### 21、技术团队为啥被认为是成本中心？ ### 22、聊聊生产关系 ### 23、技术要求理解业务 ### 24、靠谱产品经理 ### 25、第一现场 ### 26 、设定有挑战性的目标 ### 27、找人买单 ### 28、大公司病：战术勤奋 ### 29、插播来信答疑 ### 30、插播来信答疑 ## checklist 与 工具箱 ### 31、聊聊啥叫【完成工作】 ### 32、内建质量 ### 33、要不要出了问题就加流程 ### 34、小公司招聘不到高手咋办？ ### 35、清单革命 ### 36、问题四象限 ### 37、PBC模型 ### 38、质量三板斧 ### 39、插播来信答疑 ### 40、插播来信答疑 ## 41-50 修炼、再修炼 ### 41、我看P5-P7 的层级要求 ### 42、我看P8的层级要求 ### 43、要不要产品经理 ### 44、java 程序员，要不要学算法？ ### 45、设定长期的人生OKR ### 46、转岗与换工作 ### 47、行业分析方法探讨 ### 48、身边有哪些成功典型 ### 49、45+的IT人都去哪里了？ ### 50、做自己