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一、这个专栏想做什么?
初心:
1、希望将曾投入十几万学费所获得的知识进行系统总结,并分享给大家。
2、愿意协助大家避免重蹈覆辙,不再掉入我曾经踩过的坑。
3、在职场摸爬滚打了十几年,深知要向前发展,必须不断努力提升自己。因此,也愿意分享经验,帮助大家提升综合能力。
解决问题:
1、助力职场人应对各阶段的挑战,包括职业规划、求职面试、高手谈薪、职场沟通、底层能力提升、向上管理和职场转型等全方位困惑问题。
2、助力职场人士的个体成长,帮助大家在职场中取得关键性进展。
3、提供实用工具和建议,帮助职场人成功地实现个人和职业目标。
二、专栏快速导航
蓝色字体已更新完毕,点击超链接即可跳转对应文章。
一、求职面试篇
二、职场转型篇
三、职业规划篇
二、高手谈薪篇
29 高手谈薪篇 | 如何估算你的薪资涨幅?
31 高手谈薪篇 | 如何有效和大厂谈package?
33 高手谈薪篇 | 年薪包中股权和现金部分如何分布更合理?
34 高手谈薪篇 | 如何用好猎头,帮你薪资up up up?
四、职场沟通篇
40 职场沟通篇 |** **如何提建议容易被同事认可?
41 职场沟通篇 |** **如何愉快拉进与同事之间的关系?
42 职场沟通篇 |** **工作中遇到强烈负面情绪的同事,如何沟通?
43 职场沟通篇 |** **职场这样沟通,能让你“如沐春风”
五、底层能力提升篇
49 底层能力提升篇 | 如何在多项目并行中快速梳理重点?
51 底层能力提升篇 | 如何搭建你的个人能力树?
52 底层能力提升篇 | 如何提升学习能力?
53 底层能力提升篇 | 如何养成好的工作习惯?
54 底层能力提升篇 | 除了用脑子以外,还有哪些工具可以帮助我们提升?
六、向上管理篇
57 向上管理篇 | 和新领导刚接触,需要注意哪些?
58 向上管理篇 | 三个卓有成效的向上沟通方法?
59 向上管理篇 | 如何向领导申请升职加薪?
60 向上管理篇 | 如何向上级汇报工作?
61 向上管理篇 | 如何向上司争取你的绩效反馈?
62 向上管理篇 | 如何向上司表达你的不同意见?
63 向上管理篇 | 当遇到上下级冲突,怎么办?
64 向上管理篇 | 如何找到你的业绩突破点?
65 向上管理篇 | 如何领导比自己优秀的下属?
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