Vol.52 对刚工作一年被毕业了你们说三句话(一)

职业发展 职业变化 职业目标 职业转型 工作经历
文章讨论了刚工作一年后被迫离职的积极意义,认为这是一个促使个人反思和改变的机会。通过分享自身经历,作者指出一年的工作经验足以让人了解自己是否适合当前工作,并明确职业方向。文章强调,频繁换工作并非目的,而是在过程中找到真正适合自己的领域。作者还提到,在职业生涯中遇到“边际效应”时,及时调整方向更为重要。最后,鼓励年轻人在没有家庭压力时,趁早尝试不同领域,寻找真正热爱的工作。
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第一句话,我很羡慕你们,有了逼迫自己变化的机会。

其实刚从学校出来,对自己要做什么,适合什么样的工作,喜欢从事什么样的赛道往往没有这么清晰。但是一年的工作经历足够我们去感受,现在的工作适合不适合我,对行业有一些了解之后大概知道自己想要做什么。于是,毕业就是一个很好让自己跳出来面对变化的机会。

我刚工作的时候,因为学校没那么好,找到工作已经是自己的首要目标。那会做过阿里的外包,做过电商设计,经历了三份工作之后才找到适合自己的岗位。其中电商视觉的工作还是因为自己被告知没过试用期,觉得自己也确实不适合,才当天就毅然决然的辞职。后面很快就找到了适合自己的工作,自己的才能得到发挥,工作也越来越顺利,两年后又顺利进入了阿里,并且很快从 P6 晋升到了 P8。

如果那会没有被通知,我也许会仍然做着自己不喜欢的电商,害怕变化安于现状,结果会怎么样我不太知道,但我一定是没有新工作开心。

《俞军产品方法论》中提到「天赋高的产品经理最好多换业务,如果长时间只做一个业务,学到的经验和思考很快就会有“边际效应”」。

也许你们会说,老换工作,那简历是不是很难看。这里提倡的不是老换,也不是在换中找答案,而是在过程中知道自己的需求,明确目标。

哪怕是在阿里的 5 年,虽然自己的确也晋升的比较快,但是后期其实能感觉到自己遇到了明显的边际效应。于是当我出来想要从事 HMI 行业的时候反而屡屡碰壁,询问之后是因为自己的级别不低,却又没有相关的行业经历,在全新的赛道,你的待遇很难匹配你的经验。虽然我自己觉得完全没有问题,设计是想通的,无奈在其他互联网面试都能轻松通过的前提下,HMI 行业居然连面试的机会都没有。

所以我经常会想,如果自己早点明确自己遇到了边际效应,在阿里工作 2-3 年的时候就选择去自己心中期待的行业,是不是一个更好的时机?可是那时的自己就是太顺利了,哪怕原地踏步,安于现状的我是不会有这样的想法的。

所以工作 1 年的时候,也许也是各位或顺利或不顺利的时候,但是一定是你们开始明白自己要什么的时候。而且此时的你们,还没有很多来自家庭的压力,还是近乎于刚毕业那个踌躇满志的自己。轻装上阵,有一定工作经验,又有了变化的机会,尝试寻找新的方向或者自己想去做的试,趁年轻多尝试。

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问题 1: 为什么说被毕业是一个逼迫自己变化的机会?
回答: 因为一年的工作经历足以让人了解自己是否适合当前工作,并明确未来的职业方向。被毕业提供了一个跳出现状、面对变化的机会,促使个人重新思考并寻找更适合自己的职业道路。

问题 2: 频繁换工作是否会影响简历的吸引力?
回答: 频繁换工作确实可能让简历显得不稳定,但关键在于在换工作的过程中明确自己的需求和目标,而不是盲目地寻找答案。有目的地调整职业方向比无目的地频繁跳槽更有价值。

问题 3: 什么是职业发展的“边际效应”?
回答: 边际效应指的是在某个领域或岗位上积累的经验和思考达到一定水平后,继续投入带来的收益逐渐减少。此时,换一个业务或行业可能更有利于个人成长。

问题 4: 为什么在阿里工作后期会感到边际效应?
回答: 在阿里工作后期,虽然晋升较快,但个人成长和学习的空间逐渐减少,导致边际效应显现。此时,继续留在原地可能无法获得更多突破,反而限制了职业发展。

问题 5: 为什么在尝试进入HMI行业时遇到困难?
回答: 因为虽然个人级别较高,但缺乏HMI行业的直接经验,导致在新赛道中难以匹配待遇和职位。这表明跨行业转型时,经验和技能的匹配性非常重要。

问题 6: 工作一年时为什么是尝试新方向的好时机?
回答: 工作一年时,个人已经积累了一定的工作经验,但尚未面临家庭压力,仍然保持刚毕业时的冲劲和灵活性。此时轻装上阵,更容易尝试新的方向或探索自己真正感兴趣的领域。

问题 7: 如何避免安于现状,主动寻求变化?
回答: 要时刻关注自己的职业成长是否遇到边际效应,明确自己的需求和目标,并在合适的时机主动跳出舒适区,尝试新的挑战或行业。

问题 8: 为什么说年轻时要多尝试不同的职业方向?
回答: 年轻时精力充沛,责任较少,更容易承担风险。通过多尝试不同的职业方向,可以更快找到适合自己的领域,避免在错误的道路上浪费过多时间。

问题 9: 如何判断当前工作是否适合自己?
回答: 通过一年的工作经历,可以感受当前工作是否符合自己的兴趣、能力和职业规划。如果发现不适合,应及时调整方向,寻找更匹配的岗位。

问题 10: 为什么说被毕业可能是职业生涯的转折点?
回答: 被毕业迫使个人重新审视自己的职业选择,提供了重新定位和尝试新方向的机会。这种转折点可能成为职业生涯中重要的成长契机。