为什么,越强的人越需要把手弄脏

创业 管理 效率 市场探索 领导力
文章探讨了“把手弄脏”这一概念,强调在互联网行业中,身居高位者或创业者通过亲自动手处理低阶、琐碎的工作,能够更深入了解项目细节,做出更准确的判断,并发现潜在的市场机遇。通过亲自接触一手数据和进行田野调查,他们能够避免官僚化,提升效率,并在早期阶段发现突破口。文章举例说明,一位高管通过亲自参与网游金币倒卖,不仅积累了财富,还发现了更大的市场机会,最终成功自研网游并上市。这一过程展示了“把手弄脏”如何帮助个人和组织实现更大的成就,避免陷入官僚化的困境。
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聊到 “把手弄脏” 这件事。

假如说你能创造 100 分的价值,你去做一件价值 5 分的事情,这个就叫把手弄脏。

或者我们直观一点比喻,你是一个一线员工,你的老板的老板的老板,可能已经是大厂 GM 或者 VP 了,下周他坐在你的工位上,去做你的一线工作,或者他不是阅读你的总结报告,而是阅读你收集的庞杂的一手信源,自己去总结出答案,相当于抢你的活干,这个就叫把手弄脏。

但在互联网行业,把手弄脏常常是一个褒义词。这里有几种解释。

  • (身居高位者)不吃别人的二手分析,而是自己去接触一手数据,从一手数据中得出更准确的结论
  • (身居高位者)了解一个项目运转的细节,对项目做出更准确的判断
  • (创业者)精简岗位提高效率,对很多低阶低难度的工作亲力亲为
  • (创业者)愿意尝试很多琐碎而笨重的,甚至是不确定性极强的脏活苦活,探索各种可能性,找到突破口之后再交给别人扩大战绩

第一二点,一个更加学术化的名词叫做 “田野调查“。很多上位者就是因为缺乏田野调查的精神,沉溺于看总结听汇报,渐渐的官僚化与退化了。

第三四点,主要是因为脏活苦活没人愿意干,就算强行指派,也是漫不经心,所以只能创业者自己撸起袖子上,在创业早期提高效率,发现机遇。

我的微博曾经聊过一个例子,那哥们 200X 年从管理几百人的高管位置上退下来,投资自己不熟悉的网游衍生业务,亏掉底裤,被迫亲自下场,做离钱最近的 “WOW 金币倒卖“。以他的个人能力,对于其他金币贩子简直是降维打击,出海倒卖的生意越做越大,再次积累了人生的第二桶金。

这个就叫把手弄脏。

在这个过程中,他对海外的网游生态有了更多了解,用积累的财富在海外代理网游,一开始用三流网游做海外华人的生意,逐渐自研网游与手游,公司很成功,早就上市了。

勇于用 100 分的能力去做一件 5 分的事情,但在 5 分的事情上做出了 10 分 20 分的效果,并且因为做透了田野调查,逐渐发现 30 分,40 分的市场机遇,最终做到了 500 分的成就。

如果他一直坐在高管位置上,指挥别人去做 5 分 10 分的事情,我猜,一方面他无法发现更大的市场机遇,另一方面被指挥的 “别人” 最多只有 10 分 20 分的能力,也很难把增长曲线给拉起来。得换成他亲手把增长曲线拉起来之后,再交给下属扩大战绩。

这个例子充分说明了为什么 “把手弄脏” 是一个褒义词,它的反面就是暮气沉沉,尸臭味扑鼻的官僚。

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问题 1: 什么是“把手弄脏”?
回答: “把手弄脏”指的是身居高位或能力强的人亲自去做低价值或琐碎的工作,而不是依赖他人或二手信息。例如,高管亲自处理一线员工的任务或创业者亲自参与低阶工作。

问题 2: 为什么在互联网行业中“把手弄脏”是褒义词?
回答: 因为“把手弄脏”能帮助身居高位者直接接触一手数据,做出更准确的判断;同时,创业者通过亲力亲为可以提高效率,发现新的市场机遇。

问题 3: “田野调查”在“把手弄脏”中的作用是什么?
回答: “田野调查”是指亲自接触一手数据和细节,帮助上位者避免官僚化,做出更准确的决策,并发现潜在的市场机会。

问题 4: 为什么创业者需要“把手弄脏”?
回答: 创业者在早期阶段需要亲自处理脏活苦活,因为这类工作往往没人愿意认真完成,亲力亲为可以提高效率,发现突破口,并为后续扩大战绩奠定基础。

问题 5: 文章中提到的“WOW 金币倒卖”例子说明了什么?
回答: 这个例子说明,通过亲自参与低价值的工作(如金币倒卖),能力强的人可以发挥自身优势,发现更大的市场机遇,并最终取得更大的成功。

问题 6: “把手弄脏”如何帮助发现更大的市场机遇?
回答: 通过亲自参与低价值工作,能力强的人可以深入了解细节,发现隐藏的市场机会,并利用自身能力将这些机会转化为更大的成就。

问题 7: 为什么依赖他人完成低价值工作可能限制发展?
回答: 依赖他人完成低价值工作可能导致信息失真或执行不力,同时,被指派的人可能缺乏足够的能力,无法将增长曲线拉起来,从而限制整体发展。

问题 8: “把手弄脏”的反面是什么?
回答: “把手弄脏”的反面是官僚化,即沉溺于看总结和听汇报,缺乏亲自参与和深入了解,导致决策失误和暮气沉沉。

问题 9: 如何通过“把手弄脏”实现从低价值到高价值的跨越?
回答: 通过亲自参与低价值工作,能力强的人可以深入挖掘细节,发现潜在的市场机会,并利用自身能力将这些机会转化为高价值的成就。

问题 10: “把手弄脏”对个人成长和组织发展有什么意义?
回答: 对个人而言,“把手弄脏”有助于提升决策能力和发现新机遇;对组织而言,它可以提高效率,避免官僚化,并为持续增长奠定基础。