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本小册由前阿里 P9 右军联合多位大厂技术专家共同创作完成,所有内容来自一线经验总结,内容涵盖了基础编程技能、项目管理、架构设计、团队管理、职场软技能等关键领域。
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目录(持续更新中)
一、中小厂程序员技能
- 中小公司程序员职业发展路径
- 知道这些知识,才能说你精通互联网中间件
- 做移动端APP,如何确定大方向
- 从10s到0.5s,揭秘接口性能提升的秘诀
- 开发都要知道的接口联调通识
- 实战解析:从一次线上故障谈谈MySQL查询优化
- 单体项目工程结构的设计规范
- 前端表单验证场景下的心智模式
- 掌握了这些技巧,才算会用redis
- App 内 web zip 包本地化管理机制
- 如何应对微服务中常见的网络错误
- 没那么复杂,三张图搞清楚进程、线程和协程
- 如何让 APP 版本更新如丝般顺滑
- 技能篇:每天都在用微服务,RPC 原理了解一下
- 保证消息不丢失,我做对了什么?
- 案例篇:策略、模版方法设计模式
- 如何写出单元测试友好得代码
- Redis实战:基于Redis存储的个人blog项目
- 利刃出鞘:性能测试瑞士军刀
- 排忧解难:线上问题排查工具箱
- 如何有效地评估小公司的发展前景
二、中小厂程序员进阶
- 复杂系统里,微前端的权限设计思考
- 架构实战:面试中被问到秒杀系统,应该怎么答
- jvm问题排查宝典
- 架构实战:设计一个高可用的分布式跑批系统
- V8性能优化实战
- 架构设计,不要忽略非功能需求
- 互斥锁只懂 AQS?那面试估计悬了
- 你真的需要分布式事务吗?
- 排忧解难:筑建应用的防洪大坝
- 你真的需要分布式事务吗?
- 从工程师到架构师:每一步的内功修炼心法
- 微服务监控,系统的最后一道防线
三、稳定饭碗与晋升发展
- 职场中,如何成为不可替代的员工?
- 亲身经历说明如何管理小团队
- 如何驾驭中大型技术团队
- 这3招晋升硬通货,你都具备了吗?
- 作为空降的一线管理岗应该思考的几个问题
- 抓住这些关键点,写出完美的晋升PPT
- 能力不合格的员工,要直接辞退吗?
- 一线开发者、项目管理者与团队管理者的角色演变
- 为什么建议程序员尽快成为 Leader
- 没有管理经验,面试中被问到对管理的看法怎么办?
- 技术管理者的必备素养与卓越职责,你具备了吗?
- 项目成功秘诀:高效管理策略确保按时交付
- 晋升答辩
- 如何拿到好绩效
- 如何有效的进行项目管理
- 如何在中小公司提高自己的不可替代性
四、如何选择好平台进大厂
- 获取内推资源,弯道超车过面试
- 打造面试官青睐的简历
- 为什么程序员要尽快进大厂
- 掌握这些技能,让你在大厂面试中脱颖而出
- 大厂面试指南
- 剑走偏锋:如何通过硬核技术进大厂
- 如何有效地评估公司发展前景
五、副业探索
- 使用GPTs赚钱的2种方法
- 填调查问卷也给钱,老外的钱来的太容易了
- 写文章增加睡后收入之公众号爆文
- 如何成功开启付费公开课
- 想搞副业的程序员,推荐了解一下 RPA
- AI 代写是变现最快的副业项目,没有之一
- 零代码搭建基于大模型的微信智能客服
- 如何经营私域社群
- 知乎运营攻略:最适合程序员的公域平台
- 副业的分类
- 如何选择合适自己的副业
- 如何达成交易
- 如何形成商业闭环
- 先发制人:AI——让副业触手可及
- CPS:“董宇辉”们的成长之路
- AI绘画:头像也能帮你赚到第一桶金
- 知识付费
- IP时代
- AI带来的改变和机会
六、程序员软技能
- 时间都去哪儿了?
- 上级的消息要不要秒回
- 学会这四招,不再做职场老黄牛
- 如何进行有效的团队协作
- 干同样的活,为什么同事的绩效比我好
- 职场第一课:职场小白的必知指南
- 职场表达力:周报和日报应该怎么写
- 如何battle涨薪
- 如何处理工作中的压力和挫折
- 如何进行有效的沟通和表达
- 如何进行有效的创新和尝试
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