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求职指南 简历优化 面试技巧 AI辅助 HR视角 求职成功案例
该专栏专注于求职与简历优化,旨在帮助求职者提升简历质量、提高面试通过率。专栏内容涵盖10个模块,包括面试技巧、简历撰写、HR筛选逻辑、AI修改简历等,详细解析了简历常见错误、投递策略、面试问题来源及求职成功案例。此外,专栏还提供了如何借助AI优化简历的实用指南,并分享了不同类型企业青睐的简历特点。通过该专栏,求职者可以掌握高效的求职策略,提升求职成功率。
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一、这个专栏写什么?

如果你想跳槽,但简历一直无从下手,不知从何写起,迟迟行动不起来。

辛辛苦苦制作的简历,投递出去都石沉大海、已读不回、未读,不知道问题在哪。为什么要写好简历,请点击这里。

不清楚招聘方筛人的底层逻辑,面试频频受挫,拿不到offer,没有求职自信。

二、小册文章专栏合集

专栏共10个模块:面试篇、如何借助AI修改高质量简历、为什么简历总被PASS、HR筛简历SOP、高分简历怎么写、简历通过率翻倍小技巧、求简历常见错误、简历对面试通过率的影响、不同类型企业青睐的高分简历、高难复杂场景求职案例分享。

下面蓝色字体为已更新完章节,点击蓝色字体即可跳到对应文章。

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面试篇

  1. 最佳跳槽时间是什么时候

  2. 面试中如何判断领导性格与自己的契合度

  3. 如何识别岗位真假

  4. 谈薪3大原则

  5. 如何做好高分自我介绍

  6. 如何应对求职环境的变化,面试变少

  7. 背调都调什么

  8. 不喜欢要不要裸辞

  9. 10招行之有效的面试通关秘籍(上)

  10. 10招行之有效的面试通关秘籍(下)

  11. 面试说这些话,等同于自杀

  12. 简历无人问津5步自查

  13. 在职场如何做可以做到快速晋升

  14. 简历投递效率翻倍的策略

  15. 突然难以找到工作,不清楚为什么

  16. 面试结果何时出通知

  17. 怎么在boss上刷出新公司

  18. 同一个岗位,多个hr在招聘,可以投递多份简历么?

  19. 面试被问缺点怎么回答最加分

  20. 找不到工作/薪资低,要不要去做学历提升?

简历篇

AI改简历优秀成品展示

AI改完的简历长什么样

简历内容

1.简历应该写什么

简历应该写什么 |个人信息如何写

简历应该写什么 |教育背景如何写

简历应该写什么 |工作经历如何写

简历应该写什么 |项目经历如何写

简历应该写什么 |技能资质怎么写

简历应该写什么 |HR高赞的自我评价

2.简历常见雷区

简历常见雷区|HR喜欢什么样的简历

简历常见雷区|重点不突出

简历常见雷区|优势不突出

简历常见雷区|逻辑混乱(一)

简历常见雷区|逻辑混乱(二)

简历常见雷区|顺序颠倒

简历常见雷区|自嗨

简历常见雷区|copy岗位描述

简历常见雷区|不是所有人都有花钱改简历的必要

3.HR视角看简历

HR带你拆解一个面试机会都没有的低分简历

HR视角看简历|HR筛选简历关注点

HR视角看简历|HR视角的自我评价

如何借助AI修改高质量简历

AI简历修改|AI改简历的优劣势

AI简历修改|工作职责提示词及实操

AI简历修改|自我评价提示词及实操

AI简历修改|项目经历提示词及实操

AI简历修改|修改检查

AI简历修改|胜任力提取

AI简历修改|0-1简历如何写

为什么简历总是被pass

1.实战场景

实战场景|简历鄙视链

实战场景|已读不回

实战场景|未读

实战场景|HR把你收藏起来/标注感兴趣,但一直不约面

实战场景|HR跟你交换完附件简历,后续没消息了

实战场景|投过的简历可以再投么

实战场景|投递过的简历会被记录么

实战场景|要求3-5年,我不满足,可以投么?

2.自身场景

自身场景|转行简历怎么写

自身场景|转岗简历怎么写

自身场景|三无大学生怎么写简历

自身场景|学历年龄无优势

自身场景|跳槽频繁

自身场景|短经历怎么呈现

自身场景|空窗期

自身场景|已婚未育/大龄未婚

自身场景|在职找工作如何破局

HR筛简历SOP拆解

HR筛简历工作流拆解|筛简历的hr是谁

HR筛简历工作流拆解|简历筛选有几轮

HR筛简历工作流拆解|在线简历与附件简历的区别

HR筛简历工作流拆解|HR简历获取渠道

HR筛简历工作流拆解|HR最不喜欢的简历

简历通过率翻倍的小技巧

简历通过率翻倍的小技巧|简历投递策略

简历通过率翻倍的小技巧|如何最大程度曝光简历 ,提高简历排名

简历通过率翻倍的小技巧|如何识别虚假岗位

简历对面试通过率的影响

面试问题来源分析

求职漏斗数据分析

简历与面试的联系

不同类型企业青睐的高分简历

央国企

大厂私企/外企

求职简历常见错误

求职简历常见错误|保密性

求职简历常见错误|投递方式

求职简历常见错误|格式

求职简历常见错误|时效性

求职简历常见错误|两极分化

求职成功案例剖析

空窗半年百投百拒的简历,2天5个面试

大专非大厂背景拿到阿里机会

大专拿到500强外企offer

经典求职案例分享

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问题 1: 这个专栏主要涵盖哪些内容?
回答: 专栏主要围绕求职和面试展开,包括简历撰写、面试技巧、HR筛选简历的逻辑、如何借助AI修改简历、求职常见错误及成功案例分享等,共10个模块。

问题 2: 如何借助AI修改简历?
回答: 专栏提供了详细的AI修改简历指南,包括工作职责、自我评价、项目经历的提示词及实操,以及如何从0到1撰写简历的步骤。

问题 3: 简历常见雷区有哪些?
回答: 常见雷区包括重点不突出、优势不明显、逻辑混乱、顺序颠倒、自嗨、直接复制岗位描述等,专栏对这些雷区进行了详细分析。

问题 4: HR筛选简历的关注点是什么?
回答: HR关注简历的逻辑性、重点突出、与岗位的匹配度、自我评价的真实性以及简历的格式和时效性。

问题 5: 如何提高简历的通过率?
回答: 可以通过优化简历投递策略、最大程度曝光简历、识别虚假岗位等技巧来提高简历的通过率。

问题 6: 专栏是否提供求职成功案例?
回答: 是的,专栏分享了多个求职成功案例,包括空窗期求职、非大厂背景拿到大厂机会、大专学历拿到500强外企offer等。

问题 7: 如何加入求职交流群并获取资料?
回答: 购买专栏后,添加微信Zoey-ai01并发送购买截图,即可加入交流群领取《面试高频50问及答案解析》、《大厂面试真题》、《高分简历模版》等7大求职精华资料。

问题 8: 专栏是否提供面试技巧?
回答: 是的,专栏提供了丰富的面试技巧,包括如何做好自我介绍、如何应对面试中的缺点问题、如何识别岗位真假等。

问题 9: 如何参与合伙人计划?
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问题 10: 专栏是否适合转行或转岗的求职者?
回答: 是的,专栏专门提供了转行和转岗简历的撰写指南,帮助求职者在不同场景下优化简历,提高求职成功率。