《PM 打工日记》M2W2 又一次述职

述职报告 团队管理 产品总监
文章《PM 打工日记》M2W2 又一次述职提到,团队两个月前空降了一位总监,负责管理整个事业部的多个产品。本周,作者被随机选中向总监进行年度述职。这次述职对作者来说是一次重要的机会,尽管文章未详细描述述职内容,但强调了述职在职业发展中的关键作用。
文章内容
思维导图
常见问题
社交分享

两个月前,团队新来了一个总监,管整个事业部的几十个产品。(公司的特征,就喜欢空降🪂,而且是好几层那种)

然后呢,这周被抽签抽中了,给总监做年度述职。对我来说,这次述职也…

本文为付费内容,订阅专栏即可解锁全部文章

立即订阅解锁

思维导图生成中,请稍候...

问题 1: 为什么团队会空降新总监?
回答: 这是公司的特征,喜欢通过空降的方式引入高层管理人员,尤其是多层级的管理者。

问题 2: 新总监的职责范围是什么?
回答: 新总监负责管理整个事业部的几十个产品。

问题 3: 这次述职的背景是什么?
回答: 这次述职是因为被抽签选中,需要向新总监进行年度述职。

问题 4: 述职对作者来说意味着什么?
回答: 对作者来说,这次述职是一次重要的机会,需要展示自己的工作成果和表现。

问题 5: 述职的具体内容是什么?
回答: 文章中没有详细描述述职的具体内容,但可以推测其包括年度工作总结和未来计划。

问题 6: 新总监的到来对团队有何影响?
回答: 文章没有直接提到新总监对团队的具体影响,但可以推测可能会带来新的管理风格或策略。

问题 7: 作者对这次述职的态度如何?
回答: 文章没有明确表达作者的态度,但可以推测作者对这次述职既重视又有些紧张。

问题 8: 述职的结果会如何影响作者的职业发展?
回答: 文章没有提到述职结果的具体影响,但可以推测其可能会对作者的职业发展产生重要影响。