如何点亮新的技能树

问题 1： 为什么你决定离开麦肯锡？
回答： 因为我不想继续从事咨询工作，而是希望转向运营（ops）领域，以拓展自己的职业发展路径。

问题 2： 你在麦肯锡工作期间的主要感受是什么？
回答： 咨询工作做久了，会让人感觉难以切换到其他领域，尽管在这个赛道的资深从业者非常优秀。

问题 3： 你选择下一份工作的首要条件是什么？
回答： 我的首要条件是不再从事咨询工作，而是专注于运营（ops）领域。

问题 4： 为什么你认为咨询工作会限制职业发展？
回答： 咨询工作的专业性和深度可能会让人难以适应其他领域的工作方式，限制了职业的多样性发展。

问题 5： 你对运营（ops）领域有什么期待？
回答： 我希望通过运营工作获得更广泛的实践经验，并探索新的职业可能性。

问题 6： 你认为从咨询转向运营需要哪些准备？
回答： 需要调整思维方式，学习新的技能，并适应运营领域的工作节奏和需求。

问题 7： 你对未来的职业规划有什么想法？
回答： 我希望通过运营工作点亮新的技能树，拓展职业边界，实现更全面的职业发展。